中国劳动和社会保障科学研究院领导莅临南京华视智能（桥林工厂）

下午15时，调研组抵达南京华视智能桥林工厂。华视集团董事长曹国平率管理团队于厂区门口迎接，并陪同调研组开始对工厂环境进行调研。首先向调研组各位同志展示了企业展厅。展厅内，曹国平董事长亲自担任讲解员，向调研组详细介绍了华视集团的发展历程、技术成果和产品应用。

“华视智能成立于2018年，始终专注于机器视觉检测技术的研发与应用。”曹国平董事长指着展厅入口处的企业发展历程墙说道，“从最初的视觉检测设备制造商，到如今成为国内领先的精密模具及工业检测设备制造商，我们始终将研发创新视作企业发展的核心驱动力。自成立以来，公司持续加大研发投入力度，凭借持之以恒的坚持，在技术创新方面收获了累累硕果。并荣获***专精特新“小巨人”企业称号。”

在产品介绍区，曹国平董事长重点介绍了企业自主研发的AI视觉检测系统。“这套系统是我们应对人工智能时代挑战的核心武器。”他解释道，“通过深度学习算法， 可以将机器视觉的高效率和与人类视觉的灵活性相结合，完成复杂环境下的检测， 特别是涉及偏差和未知缺陷的情形。通过深度学习对模型鲁棒性的提升，极大地拓展了机器视觉的应用场景，使机器视觉系统更加具备柔性，加速其在工业领域的渗透。

华视智能AI深度学习系统漏检率可达0%，误检率<0.1%，过检率<0.5%，准确率高达99.7%。”

参观完展厅后，调研组深入桥林工厂生产车间，实地观摩AI质检系统运作流程：机械臂精准抓取零部件，高速相机360度扫描，缺陷数据实时传输至云端AI平台，系统0.3秒内完成判定并分拣。

在调研组问到“如何看待AI是否会替代人工”的问题时，曹国平董事长表示：“AI就像一把双刃剑，既为我们带来了前所未有的效率飞跃，也暴露出无法替代人类智慧的局限性。通过应用AI，我们的数据分析效率提升了300%，技术性文件或商务性文件的审核时间从3天压缩至2小时，这让团队得以从重复劳动中解放，聚焦更具价值的战略规划。但我们也深刻认识到，技术再强大，也无法替代人类的商业判断力、情感共鸣与创新灵感——那些改变行业的突破性创意，永远诞生于人类思维的碰撞。

因此，集团对AI的定位始终清晰：它不是取代人类的竞争者，而是辅助决策的智能助手、提升效能的生产力工具。我们要做的，是让AI成为人类智慧的放大器，而非简单的劳动力替代品，让技术真正赋能员工，释放组织的无限潜力。”说到此处刘秉泉主任也表达了认可，双方作为企业与政府组织的代表，展开了一段愉快的对话。

在华视集团工厂的智能化产线上，调研组看到了技术变革与就业发展的辩证统一。面对技术浪潮，唯有政府、企业、劳动者同向发力，方能实现“技术进步-就业扩容-民生改善”的良性循环，为中国式现代化注入强劲动能。此次调研成果，将为全国层面应对人工智能时代就业挑战贡献“江苏方案”，助力构建人技共生、和谐发展的新生态。